Pět minut před třetí odpoledne: Vaše výkonnost v kanclu je nulová!

Zatímco hodinu před obědem je výkonnost zaměstnanců nejvyšší, uprostřed odpolední části pracovní dne dochází k hromadnému totálnímu kolapsu mozků. Podle rozsáhlých mezinárodních výzkumů je situace nejkritičtější ve 2.55 odpoledne, kdy je produktivita minimální. A lidé by měli tuto chvíli raději využít k občerstvení, provětrání na vzduchu či ke krátkému rozhovoru u kávy s kolegy.

A ono se tak také děje. Většina zaměstnanců před třetí odpolední míří na Facebook či jiné sociální sítě, aby zkontrolovala statusy a fotografie přátel. Případně brouzdá ve zprávách na různých informačních portálech. Další plánují večer a vyřizují si soukromé věci. Jiní si dopřejí silnou kávu či kousek hořké čokolády, aby obnovili své síly a mohli ještě aktivně pracovat do skončení směny.

„Všichni procházíme vrcholy a propady v úrovni produktivity během pracovního dne, ale trikem je zůstat v mírném tempu po celý den, namísto kolísání mezi extrémy. Když mají lidé totiž obrovský příval energie a nadšení a hodinu pracují na maximum, pak další dvě hodiny dělají naopak pod své schopnosti. My doporučujeme lidem, aby si dělali pravidelné pětiminutové přestávky během dne,
“ uvedl k průzkumu Michael Davies ze společnosti LondonOffices.com.

Nejproduktivnějším momentem dne je zhruba půl jedenáctá dopolední, na druhém místě z hlediska výkonnosti zaměstnanců je čtvrt na pět odpoledne. Výzkum se opírá o zaměstnance kanceláří a úřadů, kteří pracují zhruba od devíti dopoledne do šesti odpoledne.







Sledujte nás na sociálních sítích:

Reklama

Reklama


Horoskopy

Beran

Beran

21. 3. - 20. 4.

Tento týden může přinést nové příležitosti pro posílení vašich partnerských vztahů. Pokud jste ve vztahu, očekávejte, že komunikace s partnerem bude jasnější a plná nových vhledů. Single Berani by se měli mít na pozoru, protože kolem se může objevit... Více

Vybrat znamení
Zavřít

Nastavení horoskopu

Vyberte si znameni, které chcete zobrazovat.

Diskuze

15 Příspěvků
Poslední příspěvek 16:45
Zavřít Pro pokračování se musíte registrovat nebo přihlásit

Přihlásit se Registrovat