Úspěch introvertů ukazuje, že nejen lidé se sebevědomím a temperamentem mají vůdčí schopnosti. Ve skutečnosti mohou introverti převzít otěže i v extrovertním prostředí. Které vlastností a strategie mohou pomoci stát se úspěšnými šéfy?
Nemusí to být vždy jen hlasití a extrovertní lidé, kteří na nás dokážou zapůsobit. Někdy jsou to právě introverti, kteří stojí za náš druhý pohled.
Buďte divocí, drzí a úžasní – alespoň tak vypadá ideální obraz naší společnosti. Výřeční extroverti jsou obdivováni téměř v každé reklamě. Tichého a introvertního člověka můžeme v davu snadno přehlédnout. Ovšem introvertní lidé mají ve skutečnosti naprosto skvělé vlastnosti. Třeba jako šéfové.
Poslouchají, pak mluví
Introverti se vyhýbají společenským rozhovorům, protože je okrádají o energii. Obvykle se raději drží zpátky, nejprve poslouchají, aby pak sdělili svůj vlastní názor. Introvertní šéfové mohou být velmi úspěšní, protože trpělivě naslouchají svému týmu. Introverti mají tendenci vyhodnotit celou situaci, připravit vše, co říkají, předem až do posledního detailu a nahlas vyřknout jen jasné, dobře promyšlené komentáře a pokyny (1).
Vynikají v krizových situacích
Introvertní lidé mají "vnitřní sílu" – sílu, díky které tvoří zralé nápady, postřehy a řešení. Introverta, který sedí na schůzce, poslouchá argumenty a přemýšlí o celkovém obrazu trochu zasněně, by kolegové mohli vidět jako někoho, kdo ničím nepřispívá – ale jen do té doby, kdy osoba nepoloží na stůl řešení, které všichni aktivní účastníci hledali. Tato schopnost, spolu s dovednostmi naslouchat a hodnotit různé perspektivy, zjistíte, že introvertní osoba může být v krizových situacích velmi užitečná (1).
Dokážou vystoupit ze své komfortní zóny
Vzhledem k tomu, že společenské rozhovory introverti nevyhledávají, může být vytváření kontaktů obtížné. Ale protože vytváření sítí je velmi důležité pro nové obchodní příležitosti, introvertní lidé musí trochu posunout hranice své komfortní zóny. Ve skutečnosti mohou těžit ze své přirozené upřímnosti, aby překonali své obavy a lépe zapojili ostatní do konverzace, což jim pomáhá vytvářet důležité kontakty a obchodní vztahy (1).
Vynikají písemným projevem
Introverti dávají přednost písemné komunikaci, protože jim umožňuje organizovat lépe své myšlenky. Introvertní jedinci mohou používat sociální média, aby dali hlas svým myšlenkám a znalostem a přiblížili se publiku. To, co je pro ně obtížné vyjádřit slovně, mohou skvěle vysvětlit kombinací přesvědčivých textů a obrazového obsahu (1).
Udělají si čas na dobití energie
Příliš mnoho skupinových aktivit a událostí je pro introverty vyčerpávající. Když vyčerpají celou energii, obvykle se stáhnou. Mohou tento čas skvěle využít k tomu, aby přišli s novými strategiemi a nápady a zapůsobili na společnost vlnou nadšení a vášně (1).
Aplikace pro spolupráci a komunikaci
Využití digitálních technologií může být pro introverty velkým přínosem, protože jim umožňuje udržet si energii pro osobní setkání s klíčovými zákazníky a obchodními partnery a zároveň zůstat ve spojení se svým týmem. Aplikace pro zasílání rychlých zpráv, spolupráci a správu, může výrazně zlepšit komunikaci, transparentnost a odpovědnost v pracovních postupech.
Zdroj: (1) www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4715391/
Sledujte nás na sociálních sítích:
