Pokud máte nižší plat jen proto, že jste žena, určitě vás zaujme akce Den rovnosti příjmů, kterou pořádá Business and Professional Women. Pokud přijdete 14. dubna od 14 hodin do NC Palladium v Praze, získáte jako odškodnění za tento „handicap“, že jste žena, slevy ve vybraných obchodech.
„Equal Pay Day“, nebo-li den rovnosti příjmů pro obě pohlaví je celosvětovou akcí. Symbolem, který poukazuje na rozdíly v příjmech se stala červená kabelka, taška či peněženka. Barvu zvolily organizátorky podle toho, že v účetnictví znamená právě ztrátu. Příjmy mužů a žen se liší ve všech zemích EU. V Česku ženy vydělávají přibližně v průměru o 23,6% méně než muži.
Podpořte den rovnosti příjmů
Den rovnosti příjmů mužů a žen neboli Equal Pay Day se u nás koná již podruhé - letos 14. dubna 2011 v NC Palladium v Praze. Akci pořádá česká organizace Business and Professional Women (BPW). Tato organizace existuje ve více než 80 zemích světa, a má své zastoupení jak v OSN, tak i v Radě Evropy.
Statistiky mluví jasně - najít dobrou práci a hodně v ní vydělávat mají české ženy stále těžší než muži. Podle průzkumu společnosti Merces se mzdy žen a mužů mladších 24 let liší o pětinu a s přibývajícím věkem se rozdíl v platech ještě zvětšuje. Zatímco čtyřicetiletí muži berou v průměru 27 tisíc, stejně staré ženy si odnášejí jen necelých 17 tisíc.
„Platové rozdíly mezi muži a ženami se bohužel ani postupem času příliš nezmenšují. Vysoké rozdíly na stejné pozici existují zejména u vysokoškolsky vzdělaných lidí,“ říká Jana Smiggels Kavková z občanského sdružení Fórum 50%.
Tento problém řeší celá Evropa
Tato situace se však netýká jen Česka. Ženy mají nižší platy než muži i v jiných zemích Evropy. Zatímco v Česku podle nedávných průzkumů společnosti Anderson Willinger ženy vydělávají o 23,6 procent méně než muži, v celé Evropské unii je to průměrně o 17,4 procenta méně.
Nedávno například vyplulo na povrch, že i v londýnské City berou manažerky na hůl - v britském finančním sektoru dostávají na bonusech o 80 procent méně než jejich kolegové.
V některých zemích však mzdové rozdíly zakazuje přímo zákon. Například francouzské společnosti podléhají každoročnímu auditu, který prověřuje případné nesrovnalosti v platech podle pohlaví.
Program Equal Pay Day 2011
2. ročník EQUAL PAY DAY se uskuteční od 14 hodin v obchodním centru Palladium. Kromě pokračování velmi úspěšného mentoringového programu, ve kterém zkušené podnikatelky a manažerky podporu ostatním ženám, připravujeme řadu hudebních vystoupení, módní přehlídky a další zajímavé prezentace
Odpolední program bude uvádět paní Ilona Svobodová, módní přehlídku paní Zdeňky Balajkové doprovodí zpěvem paní Věra Martinová.
Odpoledne bude obohaceno účastí členek a přátel sdržení pacientek s nádorovým onemocněním prsu MAMMA HELP, které by svojí činností chtěly podpořit prevenci tohoto velmi závažného onemocnění.
Jako kompenzaci pro ženy připravili NC Palladium slevy pro ženy.
Těšit se můžete na slevy od TimeOut, Sephora, Levi´s a další.
Sledujte nás na sociálních sítích:
