Řada zaměstnavatelů přichází na to, že je lepší nechat mnohé ze svých zaměstnanců pracovat z domova. Nejenže nemusejí platit náklady související s používáním kanceláře, ale navíc mají také produktivnější pracující. Vědci z Walesu tvrdí, že lidé pracující z domu jsou výkonnější, protože nechtějí být vnímáni jako ti, kdo se doma flákají. A také věnují práci více času, protože mohou pracovat kdykoli během dne a nikdo je neruší.
Bez vyrušování
Řada zaměstnanců v kancelářích stráví pracovní dobu sezením a předstíráním výkonu práce či rozhovory s kolegy, zatímco lidé pracující z domu musejí odvádět výkony, aby nebyli obviňováni z toho, že se dívají na televizi či tráví čas jinak než zaměstnáním. Doma je sice můžou vyrušovat různé vlivy, ale rozhodně ne takové, kterými trpí lidé v open space kancelářích.
„Může to být ze strachu, že budou vypadat jako líní, nebo také proto, že je nikdo při práci nevyrušuje neustálými dotazy, rozhovory a požadavky, ale lidé pracující z domova mají lepší pracovní etiku a vyšší výkonnost,“ tvrdí vědci z University of Cardiff.
Kancelář v tašce
Typické pracoviště se v moderní době díky technologiím dost proměňuje. Lidé si dokážou sbalit kancelář do tašky a pracovat mohou dokonce z kavárny.
„Práce se postupně odpoutává od tradičních míst jako kanceláří, továren a obchodů. Náš výzkum také dokazuje, že zaměstnancům prospívá, když pracují z domova a nejsou vyrušování kolegy v kancelářích. Nevýhodou práce z domova je to, že takto pracující lidé nedokážou dobře oddělit pracovní život od soukromého,“ uvedl profesor Alan Felstead z Cardiffu.
Sledujte nás na sociálních sítích:
