Dovednosti získané díky virtuální hrací zábavě přijdou v práci vhod. Člověk se tímto odpočinkovým způsobem může naučit trpělivosti a vytrvalosti, zlepšit schopnost řešit problémy nebo vést tým.
Mluvíte na něj, ale jako by vás vůbec neslyšel. Místo toho, aby se vám věnoval, mačká tlačítka ostošest. Hraje váš partner videohry, což vás dohání k šílenství? Nezoufejte, možná si právě touto zábavou zajišťuje kariérní posun.
Nový pohled přinese skvělou budoucnost
„Online hraní má velmi špatnou pověst, ale naše studie poukazuje na jeho skryté výhody. Zjistili jsme, že může pomoci lidem rozvíjet dovednosti, které jsou v pracovním prostředí nesmírně cenné,“ překvapuje americká expertka Melika Shirmohammadi, která se specializuje na rozvoj lidských zdrojů a behaviorální vědu (1).
Osud ve vlastních rukou. Doslova!
Její výzkum (2) trval více než 20 let a sledoval návyky 23 profesionálních a výdělečně činných hráčů. Respondenti uvedli, že při řešení problémů v hrách využívají podobné strategie, jaké používají v pracovní sféře a naopak. Ať už šlo o týmovou spolupráci, strategické myšlení nebo vedení ostatních, všechny tyto schopnosti se ukázaly jako užitečné nejen ve virtuálním prostředí, ale i profesním životě.
Dnes si zahraji, zítra v práci zaválím
Hráči oceňovali i to, že je jejich koníček naučil trpělivosti, vytrvalosti a lepší adaptabilitě při kontaktu s neznámými lidmi. Příkladem je IT specialista, který díky zkušenostem z online her zvládl efektivně koučovat a rychleji se zapojil do týmu. „V práci se pravidelně setkávám s novými kolegy. Díky tomu, že jsem si na síti osvojil vysvětlování složitých úkolů, mohl jsem pomoci kolegům, a dostal se tak před některé z nich,“ uvedl jeden z nejmenovaných účastníků. „Z našich poznatků vyplývá, že když se člověk tomuto koníčku věnuje s mírou, může být pro každého způsobem, jak se osobnostně a profesně rozvíjet,“ potvrzuje Melika Shirmohammadi. Takže žádná neproduktivní zábava, ale prospěšná věc!
Zdroje: (1) www.nypost.com/2024/11/19/lifestyle/gamers-arent-wasting-time-theyre-helping-their-careers-study/ (2) www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/13678868.2024.2404818#d1e185
Sledujte nás na sociálních sítích:
