Inspirujte se úspěšnými ženami na Equal Pay Day a vyhrajte jednu z 20 cen!

Den rovnosti platů se blíží!

Equal Pay Day boří mýty o neexistenci úspěšných žen

Celosvětová akce Equal Pay Day – den rovnosti platů již počtvrté 24. 4. 2013 také v ČR!

Zásada rovného odměňování je již od roku 1957 součástí Smlouvy o založení Evropského hospodářského společenství (tzv. Římská smlouva), přesto mzdové rozdíly založené na základě pohlaví existují. Mzdové rozdíly jsou důsledkem horizontální i vertikální segregace na trhu práce a genderových stereotypů.

Rozdíl v průměrném platu mužů a žen v ČR vykazuje vysokých hodnot v rozmezí 25-26% v neprospěch žen, přičemž ani vyšší vzdělání ženám nezaručí vyrovnání této situace. Mzdové rozdíly nelze považovat za problém pouze určité fáze života. Ženy tuto situace výrazně „odnášejí“ v důchodovém věku, kdy jejich důchody jsou o cca 20% nižší ve srovnání s důchody mužů. Jedná se tedy o celospolečenský problém.

Na tuto situaci chce upozornit Equal Pay Day – den rovnosti platů, jehož cílem je vyvolat celospolečenskou diskusi a upozornit na fenomény, které vedou až k rozdílům v odměňování.

Letos poprvé bude součástí akce i konference s výstižným názvem „Počítejte s námi“ zaměřená na témata rovných příležitostí, diverzity, odměňování a specifik mužských a ženských kariérních drah. Konference má díky špičkové úrovni vystupujících být inspirací pro profesionály z praxe i širokou veřejnost.

Dalším neopomenutelným aspektem mzdových rozdílů vyplývajících pouze z genderové odlišnosti je potencionální nebezpečí rezignace těch, na které povětšinou dopadají, tj. žen, proto je dalším cílem akce pozitivně motivovat ženy k jejich dalšímu profesnímu a osobnímu rozvoji.

Equal Pay Day přináší cenné informace a praktické rady, které jsou uplatnitelné při budování a posilování kariéry či pocitu osobního štěstí. Významné manažerky a podnikatelky formou mentoringu poradí ženám, jak postupovat při cestě k úspěchu a k ekonomické nezávislosti. Mentoring je forma poradenství a podpory poskytovaná zkušenou osobou (mentorem), což je někdo, kdo ví, jak na to a je ochotný se o informace podělit.

Foto zleva: Dana Bérová, ředitelka pro rozvoj obchodu analytické společnosti Gartner a soukromá investorka, investorka v pořadu Den D
Margareta Křížová, partner a ředitelka divize obchodního poradenství, investorka v pořadu Den D
Marcela Hrubošová, ředitelka úseku vymáhání pohledávek SSCS a.s. a Autorka a zakladatelka vzdělávacího portálu Finance pro radost

Equal Pay Day boří mýty o neexistenci úspěšných žen a o ženské rivalitě a neochotě předávat své zkušenosti a postřehy. V roli mentorek se představí 30 žen, které obstály v tvrdé konkurenci trhu práce a staly se špičkami svých oborů. Tyto ženy bez nároku na honorář poskytly svůj čas a znalosti a ztotožnily se tak s myšlenkou Equal Pay Day.

Mentoring je otevřen všem ženám bez rozdílu věku a vzdělání, naopak letošní ročník Equal Pay Day výrazně myslí i na specifické problémy žen 50+, které se často potýkají s věkovou diskriminací a se ztrátou sebevědomí.

Nedílnou součástí akce je podpora nadace. V letošním ročníku půjde o nadaci Archa Chantal, jejíž zakladatelkou je Chantal Poullain-Polívková.

Pořadatelem akce Equal Pay Day je již tradičně nezisková organizace Business & Professional Women Praha II (BPW), která formou mentoringu, vzdělávání a networkingu pomáhá rozvíjet profesní potenciál žen podnikatelek a manažerek na všech úrovních a podporuje jejich ekonomickou nezávislost. Business & Professional Women Praha II je samostatným klubem celosvětové organizace Business & Professional Women International, která byla založena už ve 30. letech minulého století a znovuobnovená v roce 1951. V současnosti existuje ve více než 90 zemích na celém světě a má své zastoupení v OSN a v Radě Evropy.

Aktualizované informace se dozvíte na www.equalpayday.cz
• název akce: EQUAL PAY DAY - DEN ROVNOSTI PLATŮ
• datum konání akce: 24. 4. 2013
• kde: Clarion Congress Hotel Prague, Freyova 33, Praha 9

Dvacet z vás, kteří správně odpoví na soutěžní otázku, může vyhrát jednu ze skvělých cen od partnerů Equal Pay Day.

1.-3. cena: Interaktivní počítačový jazykový kurz v hodnotě 2 000 Kč od Reader's Digest Výběr, voucher v hodnotě 1 200 Kč do luxusníhho masážního salonu Balu Relax a vstupenka na after party Equal Pay Dav v hotelu Clarion v hodnotě 300 Kč
4.-20. cena: kniha Lidé, kteří změnili svět, nebo 3CD Celtic Voices, nebo kniha z edice Harlequin

Vyhrává 1., 50., 100., 150., 200., atd. správná odpověď. První, druhou a třetí cenu získává 100., 250. a 500. správná odpověď.